Dei Energy News

Παρασκευή, 30 Σεπτεμβρίου 2011

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ

Η Κυβέρνηση Παπανδρέου – Βενιζέλου γνωρίζοντας καλά τι κάνει, με συγκεκριμένο σχέδιο προχωρά στην εξαφάνιση της μικρομεσαίας τάξης Ελλήνων με στόχο να δημιουργήσει μια νέα κατηγορία χαμηλόμισθων εργαζομένων με πενιχρά ασφαλιστικά δικαιώματα που θα τους εκμεταλλεύονται αύριο οι δανειστές μας.
Από το τότε ευχαριστώ τους Αμερικάνους του Σημίτη, περάσαμε σήμερα στην υποδούλωση της Μέρκελ κάνοντας την χώρα προτεκτοράτο των Αγορών.
Για αυτό και μόνο, με πλήρη υποτέλεια που φτάνει στα όρια της Εθνικής προδοσίας η Κυβέρνηση του μνημονίου και της Τρόϊκας ¨πετά¨ καθημερινά στο τραπέζι νέα μέτρα που επιταχύνουν την καταστροφή της Χώρας, εξαφανίζοντας κάθε δυνατότητα ανάπτυξης και ανάκαμψης και αυξάνοντας ουσιαστικά το χρέος.
Έχουμε:
  • Δυσβάσταχτη αύξηση φορολογίας άμεση και έμμεση
  • Τέλος ακινήτων
  • Έκτακτη εισφορά
  • Δραματική μείωση μισθών και συντάξεων
  • Εργασιακή εφεδρεία
  • Ενιαίο μισθολόγιο
  • Τρομακτικό ποσοστό ανεργίας
  • Κατάργηση ΣΣΕ και ασφαλιστικών δικαιωμάτων
Μέσα σε όλη αυτή την κυβερνητική τρομοκρατία ξυπνά το κομματικό κράτος του ΠΑΣΟΚ που επανέρχεται δριμύτερο και με Γερμανική τεχνολογία προχωρά σε εκκαθαρίσεις.
Η αλαζονεία της εξουσίας με όρους τρόϊκας πλέον συνθέτει σήμερα το καθεστώς ΠΑΣΟΚ στη ΔΕΗ, όπου καταστρατηγούνται τα πάντα και δεν γίνεται καμία προσπάθεια επίλυσης των προβλημάτων.
Η σημερινή Διοίκηση φανερά κατώτερη των περιστάσεων, αποτελεί απλό εντολοδόχο και εκφραστή των Κυβερνητικών επιλογών χωρίς καμία κριτική και κυρίως οδηγώντας τη ΔΕΗ σε χρεοκοπία και εξαφάνιση, ενεργώντας πέρα και μακριά από τις απαιτήσεις των εργαζομένων και της κοινωνίας.
Ακροβατούν με την νοημοσύνη και τις αντοχές μας φέρνοντας από τη πρώτη στιγμή μέτρα που διαλύουν την εργασιακή ειρήνη και οδηγούν την επιχείρηση στο λουκέτο. Το καλό της επιχείρησης τους είναι αδιάφορο, το καλό των δικών τους παιδιών είναι πρωταρχικός στόχος.
Το μόνο που ενδιαφέρει τους ανώτατους άρχοντες της ΔΕΗ, είναι να παραμείνουν με κάθε κόστος πιστοί στο κομματικό κράτος του μνημονιακού ΠΑΣΟΚ και μέσα σε αυτή την κατάσταση η παραδιοίκηση ανθεί.
Η ανώτατη αρχή των πάντων πλέον, φαίνεται να είναι ΑΛΛΟΙ και ο Πρόεδρος και Δ/ντας σύμβουλος παρουσιάζεται από αυτούς να είναι αμέτοχος και συμφωνεί στα πάντα.
Ποτέ μέχρι σήμερα δεν υπήρξε τόσο ανάλγητη και αντεργατική Διοίκηση αλλά κυρίως δεν υπήρξε Διοίκηση που να στράφηκε τόσο ενάντια στα ίδια τα συμφέροντα της επιχείρησης οδηγώντας τη με βεβαιότητα στην καταστροφή.
Εμείς ως ΔΑΚΕ τους προσπερνάμε με θέση και άποψη και όλοι μαζί θα βάλουμε φραγμό στην ισοπέδωση και τον εξευτελισμό.
Αντιστεκόμαστε:
  • Στην κυβέρνηση της υποτέλειας
  • Στους εκφραστές του μνημονίου και της Τρόικας
  • Στους διαχειριστές της αύξησης του χρέους
  • Στην περαιτέρω μετοχοποίηση
  • Στην εκποίηση των λιγνιτικών κοιτασμάτων
  • Στην δημιουργία και πώληση της μικρής ΔΕΗ
  • Στην περαιτέρω μείωση των μισθών και των συντάξεων μας
  • Στην καταστρατήγηση των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων και την εξαφάνιση του ασφαλιστικού μας φορέα
  • Στην διατάραξη της εργασιακής ειρήνης με εκβιαστικές και μη τεκμηριωμένες πρακτικές αλλαγής ωραρίων
  • Στο χαράτσι και τη φορολόγηση μέσα από τους λογαριασμούς της ΔΕΗ
  • Στην διάλυση και την εκποίηση της μεγαλύτερης επιχείρησης της χώρας
  • Στην καρατόμηση των στελεχών και του προσωπικού μέσω αλλαγών οργανογραμμάτων και αναδιάρθρωσης.
Αξίζει να αγωνιστούμε πιστοί στην ελευθερία της σκέψης και έκφρασης, πιστοί στο δόγμα που θέλει τον άνθρωπο πάνω από αριθμούς και εκβιαστικά διλήμματα.
Όλοι μαζί μπορούμε, το δικαιούμαστε, το χρωστάμε στα παιδιά μας, το οφείλουμε στο Έθνος των Ελλήνων.

Νέο «κούρεμα» υπερωριών αλλά και προνομίων, ετοιμάζει η ΔΕΗ…

«Hair cut» σε μια σειρά από μισθολογικά κόστη, με εξορθολογισμό των υπερωριών που φυσικά οδηγεί σε μείωσή τους, και μιας σειράς άλλων επιδομάτων και παροχών, περιλαμβάνει η ατζέντα της διαπραγμάτευσης που προτίθεται να ξεκινήσει μέσα στον Οκτώβριο η διοίκηση της ΔΕΗ με τη ΓΕΝΟΠ, στο πλαίσιο υπογραφής της νέας συλλογικής σύμβασης.
Μιας διαπραγμάτευσης, όπου φυσικά δεν θα υπάρχει χώρος για μισθολογικές αυξήσεις, αλλά που ως κύριο μενού θα έχει, σύμφωνα με τις πληροφορίες, γενναίες θεσμικές αλλαγές. Στόχος της ΔΕΗ είναι η νέα ΣΣΕ να οδηγήσει στα επόμενα χρόνια σε σημαντικό εξορθολογισμό του μισθολογικού της κόστους, καθώς θα περιλαμβάνει σημαντικές τροποποιήσεις στον κανονισμό λειτουργίας του προσωπικού, καταργώντας αρκετούς «ανορθολογισμούς», όπως για παράδειγμα αυτό που ισχύει σήμερα με τις βάρδιες και τις ασθένειες.
Το ισχύων καθεστώς δίνει τη δυνατότητα, όπως λένε όσοι γνωρίζουν, να παίζονται διάφορα παιχνίδια, καθώς προβλέπει ότι ένας εργαζόμενος που θα δηλώσει ασθένεια την ημέρα της βάρδιάς του - ακριβώς επειδή η τελευταία συνοδεύεται από επίδομα- θα εισπράξει το φουλ πακέτο (εκτός δηλαδή από το μεροκάματο, και τα επιπλέον χρήματα). Το ευνοικό αυτό καθεστώς συχνά τυγχάνει, απ' ότι πάντα λέγεται, αντικείμενο εκμετάλλευσης, καθώς έχει παρατηρηθεί ότι οι αποζημιώσεις για ασθένεια στη διάρκεια της βάρδιας είναι πολλές. Το σύστημα αυτό οδεύει προς αλλαγή, χωρίς να είναι και το μόνο.
Κανονισμός λειτουργίας, θεσμικές αλλαγές, και εσωτερικές μετατάξεις, ώστε να μειωθεί το συνολικό μισθολογικό κόστος (1,12 δισ. ευρώ για φέτος), αποτελούν αντικείμενο εσωτερικών μελετών που γίνονται ήδη τους τελευταίους μήνες στη ΔΕΗ. Προφανώς αυτό εννοούσε και ο υπουργός Περιβάλλοντος Γιώργος Παπακωσταντίνου στη συνέντευξη της Δευτέρας, όταν «σήκωσε» το θέμα του πλεονάζοντος προσωπικού, λέγοντας πως έχει ζητήσει από τη διοίκηση της ΔΕΗ συγκεκριμένο σχέδιο με τους τομείς απ' όπου λείπουν άτομα και απ' όπου περισσεύουν. Επειδή, οι πληροφορίες λένε ότι τέτοιο αίτημα στην πραγματικότητα δεν έχει διατυπωθεί, αν εξαιρέσει κανείς μια γενικόλογη αναφορά του υπουργού στο Δ.Σ. της Πτολεμαίδας, προφανώς ο τελευταίος θέλησε να φτιάξει κλίμα, γι’ αυτά που έρχονται.
Επίσημα δεν έχει ανοίξει...
Το θέμα των εσωτερικών μετατάξεων, αν και ημι-επίσημα τίθεται συχνά στη ΔΕΗ, επισήμως δεν έχει ανοίξει ή τουλάχιστον δεν έχει μπει ποτέ στο τραπέζι με τη ΓΕΝΟΠ. Βεβαίως, δεν είναι εύκολο ένας διοικητικός υπάλληλος, να μετακομίσει από τα γραφεία στα ορυχεία, καθώς πρέπει πρώτα να προηγηθεί κάποια εκπαίδευση, αλλά το κυριότερο να έχει τις στοιχειώδεις ικανότητες.
Τώρα, το αν η ΓΕΝΟΠ θα καθίσει στο τραπέζι, με τι όρους, και κυρίως το που θα καταλήξει η διαπραγμάτευση είναι άγνωστο. Το βέβαιο είναι ότι η συγκυρία ευνοεί τη συζήτηση για θεσμικές αλλαγές μέσα από μια νέας αντίληψης συλλογική σύμβαση εργασίας, θέμα που στην ουσία έχει ανοίξει από τον περασμένο Απρίλιο με το θόρυβο που προκάλεσε η δημοσίευση του πορίσματος Ρακιντζή.
Μόνο έτσι θα μειωθεί σημαντικά το μισθολογικό κόστος, σε συνδυασμό βέβαια και με μια αναδιάρθρωση του προσωπικού, που από μόνη της όμως δεν αρκεί. Ήδη, πέρυσι χάρη στις περικοπές που επέφεραν οι νόμοι του υπ. Οικονομικών στους μισθούς της ΔΕΗ, και στη μείωση των υπερωριών, το μισθολογικό κόστος μειώθηκε κατά 300 εκ. ευρώ. Απ’ αυτά τα 210 εκ. ευρώ προήλθαν από τις περικοπές, και μόνο τα 90 εκ. ευρώ από υπερωρίες. Δεδομένου ότι φέτος άλλες περικοπές μισθών δεν έγιναν, η μείωση της μισθολογικής δαπάνης θα είναι πολύ μικρότερη.
Και όπως είχε ενημερώσει τον περασμένο Ιανουάριο στην επιστολή που είχε στείλει στον τότε υπ. Οικονομικών Γ. Παπακωσταντίνου (και νυν ΠΕΚΑ) ο πρόεδρος της επιχείρησης Α. Ζερβός, όταν ο πρώτος ζητούσε από τις εισηγμένες να πάρουν ανάλογα μέτρα με εκείνα που εφαρμόστηκαν στις μη εισηγμένες, οι φετινές περικοπές θα είναι της τάξης των 40 εκ. ευρώ, και θα προέλθουν από υπερωρίες και εκτός έδρας.

http://energypress.gr/portal/

ΩΡΑΡΙΟ - Επικράτησαν οι εμμονές υποστηρίζει η ΕΔΟΠ ΔΕΗ

Συνάδελφοι, αν και υπήρξε μία καθολική αντίδραση σχεδόν από όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία και παρόλο, ότι η εφαρμογή του νέου ωραρίου καθυστέρησε ένα μήνα, προκειμένου η Διοίκηση να εκθέσει – δήθεν – οικονομοτεχνικά στοιχεία για τα οφέλη που θα προέκυπταν από την αλλαγή αυτή, δυστυχώς η Διοίκηση επιμένει στην αλλαγή του ωραρίου.
        Πιο συγκεκριμένα διαμήνυσε μέσω της ΓΕΝΟΠ ότι θα ισχύσει το 8-4, ενώ η κάθε Γενική Διεύθυνση θα ορίσει το δικό της ωράριο, σε σχέση με το τεχνικό προσωπικό και τις βάρδιες.
        Αποδείχτηκε περίτρανα ότι διακατέχεται από εμμονές και από εγωκεντρικά χαρακτηριστικά, αφού δεν παρουσίασε καμιά οικονομοτεχνική μελέτη για τα οφέλη που θα προκύψουν, παρά αρκέστηκε σε γενικόλογες και έωλες προσχηματικές δικαιολογίες για περιστολή των υπερωριών, κ.α.
        Καταδείχθηκε επίσης ότι εφαρμόζεται ένα ωράριο πολλών ταχυτήτων σε μία βιομηχανική επιχείρηση, αφού κάθε Γενικός θα ρυθμίζει το δικό του ωράριο, ενώ επιβεβαιώθηκε για άλλη μια φορά ότι η αλλαγή γίνεται, γιατί η ιεραρχία δεν μπορεί να ελέγξει την παρουσία του προσωπικού, κυρίως στις κεντρικές υπηρεσίες!!! με αποτέλεσμα να επεκταθεί παντού προκαλώντας τα εξής προβλήματα:
·   Οικογενειακά προβλήματα σε σχέση με τις μητέρες που έχουν παιδιά σε νηπιαγωγεία, παιδικούς σταθμούς και δημοτικά σχολεία.
·   Προβλήματα στην εξυπηρέτηση του πελάτη και κυρίως με την αποστολή των χρημάτων στις τράπεζες.
·   Δυσλειτουργία μεταξύ των υπηρεσιών αφού ακολουθείται διαφορετικό ωράριο.
 
Συμπληρωματικά, ρωτάμε γιατί δεν έγινε δεκτή η άποψη της ΕΔΟΠ, να εφαρμοστεί το ωράριο που ισχύει και στο Δημόσιο δηλαδή και  7-3;
           
Γνωρίζουμε ότι η ρύθμιση του ωραρίου εντάσσεται στην διακριτική ευχέρεια του εργοδότη και βεβαίως όταν υπάρχουν συγκεκριμένοι λόγοι, οι οποίοι  συντελούν στην  ορθή λειτουργία της επιχείρησης. Όταν όμως δεν υπάρχει κανένα στοιχείο που να συμβάλλει στα λειτουργικά οφέλη και επικρατεί ένας τέτοιος αυταρχισμός, τότε ποια δημοκρατία κυβερνάει τη ΔΕΗ και που μας οδηγεί;
Ζητάμε συγγνώμη, συνάδελφοι γιατί αυτή η ανάλγητη Διοίκηση ως επίτευγμά της έχει να παρουσιάσει ΜΟΝΟ την αλλαγή ωραρίου και δυστυχώς δε μπορέσαμε να αντισταθούμε παρά τον κοινό βηματισμό που είχαμε τα πρωτοβάθμια σωματεία.
 
Αυτή η Διοίκηση έδειξε ότι έχει πυγμή και την επιβάλλει μόνο στο προσωπικό της ΔΕΗ.
ΑΛΛΑ αδυνατείστους εργολάβους
ΑΛΛΑ αδυνατεί στους προμηθευτές
ΑΛΛΑ αδυνατεί στους ανταγωνιστές
ΑΛΛΑ αδυνατεί στην ΡΑΕ
ΑΛΛΑ αδυνατείστο Αλουμίνιο της Ελλάδος
ΑΛΛΑ αδυνατείστους συμβούλους και στους οίκους μελετών.
ΑΛΛΑ αδυνατεί στην κυβέρνηση που τις επέβαλε την είσπραξη του ΤΑΠ, το οποίο θα μετατρέψει την ΔΕΗ σε προβληματική επιχείρηση, παρά τα 450 εκατομμύρια που μας πήραν από τους μισθούς μας. Δηλαδή παραλάβανε μία κερδοφόρα επιχείρηση και κινδυνεύει να την μετατρέψουν σε προβληματική με τη διαχρονική αβελτηρία τους.
ΚΑΛΟΥΜΕ τα πρωτοβάθμια σωματεία σε κοινό αγώνα.
 
Υ.Γ. : Η ΕΔΟΠ/ΔΕΗ θα παρακολουθεί  τα όσα ισχυρίζεται η Διοίκηση σχετικά με τις οικονομίες κλίμακας που θα προκύψουν,  ξεκινώντας πρώτα από τα γραφεία  αυτών που εμπνεύστηκαν αυτή την αλλαγή.

Πέμπτη, 29 Σεπτεμβρίου 2011

Λύση "δια πάσαν νόσον" η δημιουργία και πώληση της "μικρής ΔΕΗ"


Ως την τελική λύση, η οποία θα δίνει απάντηση και στο εκκρεμές θέμα της πρόσβασης ιδιωτών στους λιγνίτες και στο θέμα της αποκρατικοποίησης της ΔΕΗ και στο θέμα της πραγματικής απελευθέρωσης της αγοράς ηλεκτρισμού, φαίνεται ότι αντιμετωπίζει η ηγεσία του ΥΠΕΚΑ την δημιουργία και στη συνέχεια πώληση μιας «μικρής ΔΕΗ».
Πρακτικά φαίνεται ότι, όχι μόνον δεν έχει νόημα, αλλά και δεν μπορούν να προχωρήσουν και τα δύο: η πώληση λιγνιτικών μονάδων σε πρώτη φάση για να ικανοποιηθεί το αίτημα της Κομισιόν για παραχώρηση του 40% των λιγνιτών σε ιδιώτες, και η πώληση μιας «μικρής ΔΕΗ» σε δεύτερη φάση για να ικανοποιηθεί η δέσμευση για ιδιωτικοποίηση του 17% της επιχείρησης. Η λύση «πακέτο» είναι τώρα η επιδίωξη.
Είναι, ίσως, η «ριζοσπαστική λύση μεγάλης κλίμακας» στην οποία υποχρεώνεται η κυβέρνηση, όπως έγκαιρα είχε προβλέψει το energypress (http://www.energypress.gr/portal/resource/contentObject/id/314d7366-d753-4426-8287-628694da55d6), καθώς κάτι τέτοιο απαιτούσαν οι ξένοι ενεργειακοί όμιλοι προκειμένου να προσέλθουν για να αγοράσουν μονάδες της ΔΕΗ, δοθείσης της κρίσης και του υψηλού country risk.
Σύμφωνα με παράγοντες της αγοράς, εάν «βγούν» τώρα προς πώληση λιγνιτικές μονάδες της ΔΕΗ όπως αυτές που ανέφερε ο κ. Παπακωνσταντίνου (Αμύνταιο, Μεγαλόπολη), είναι εντελώς αμφίβολο ότι θα υπάρξουν ενδιαφερόμενοι, όχι μόνον επειδή είναι παλιές και χρειάζονται κεφάλαια για να παραταθεί κάπως ο χρόνος ζωής τους, αλλά και επειδή η προοπτική της πώλησης στη συνέχεια της «μικρής ΔΕΗ»που θα έχει πιο ελκυστικό περιεχόμενο (λιγνίτες, νερά, ορυχεία κ.λπ) θα κάνει όλους τους ενδιαφερόμενους να περιμένουν. Δηλαδή η δεύτερη κίνηση θα «υπονομεύει» την πρώτη. Από την άλλη, όπως λέγεται χαρακτηριστικά, «δεν είναι απεριόριστες οι μονάδες της ΔΕΗ ώστε να πουλιέται συνεχώς και από ένα πακέτο». Αντίθετα, η πώληση μέσω της "μικρής ΔΕΗ" ενός ποσοστού περιουσιακών στοιχείων της ΔΕΗ, μεγαλύτερου όπως φαίνεται από το 17%, θεωρείται λύση που απαντάει σε όλα τα προβλήματα.
Παζάρι με την κοινότητα
Θα δεχτούν όμως οι κοινοτικές υπηρεσίες μια νέα καθυστέρηση στο άνοιγμα των λιγνιτών που «σέρνεται» επί χρόνια, ενώ υποτίθεται ότι τώρα έφτανε στο τέλος της η διαπραγμάτευση για την τελική λύση; Σύμφωνα με κάποιες εκτιμήσεις ο λόγος για τον οποίο ο κ. Παπακωνσταντίνου υποστηρίζει ότι πρόκειται για δύο διαφορετικές διαδικασίες που θα πάνε παράλληλα, είναι ότι δεν θα ήθελε να δημιουργήσει εικόνα ασυνέπειας στους κοινοτικούς, καθώς μια άλλη τακτική θα μπορούσε να εκληφθεί ως μία ακόμα υπεκφυγή.
Στην πραγματικότητα όμως, εάν φτιαχτεί μια συγκροτημένη και στοιχειοθετημένη πρόταση για τη δημιουργία και πώληση της «μικρής ΔΕΗ» με σαφή χρονοδιαγράμματα και δεσμεύσεις από την ελληνική πλευρά, θεωρείται δύσκολο να μην γίνει αποδεκτή από την Κομισιόν και ως λύση για το πρόβλημα των λιγνιτών. Σημειώνεται δε ότι οι αρμόδιες υπηρεσίες της Κομισιόν βρίσκονται σε συνεχή επαφή όχι μόνον με το ΥΠΕΚΑ, αλλά και με τους παράγοντες της αγοράς, ξένους και εγχώριους. Συνεπώς, μια ευνοϊκή στάση των τελευταίων έχει να διαδραματίσει το δικό της ρόλο.
Άλλωστε, όπως σημειώνουν συνομιλητές του energypress, και η ξεχωριστή πώληση λιγνιτικών μονάδων δεν είναι κάτι εύκολο. Ακόμα και σήμερα αν αποφασιστεί, δεν θα έχει τελεσφορήσει πριν το δεύτερο εξάμηνο του 2012. Μέσα στο 2012 θεωρείται εφικτό να έχει ολοκληρωθεί και η άλλη λύση της «μικρής ΔΕΗ».
Περισσότερα στο ταμείο
Στην λύση της «μικρής ΔΕΗ» φαίνεται ότι έφτασε το ΥΠΕΚΑ και το Οικονομικό Επιτελείο όταν διαπίστωσε ότι τα χρήματα που θα έμπαιναν στο ταμείο αποκρατικοποιήσεων με τις άλλες μεθόδους θα ήταν ελάχιστα. Γι αυτό άλλωστε απέρριψαν ρητά την πώληση του 17% μέσω χρηματιστηρίου.
Αντίθετα από τη «γκρίνια» που συναντούσαν οι μέχρι σήμερα κυβερνητικές προτάσεις για το άνοιγα των λιγνιτών, τα στελέχη της αγοράς με τα οποία συνομίλησε το energypress βλέπουν με πολύ καλό μάτι την αναφορά που έκανε στη συνέντευξή του της Δευτέρας ο κ. Παπακωνσταντίνου, αναφέρουν δε ότι μια τέτοια λύση έχει πολλές φορές προταθεί από τις ξένες και εγχώριες εταιρείες που θα μπορούσαν να ενδιαφερθούν για την απόκτηση μονάδων ή μεριδίων της ΔΕΗ.
Ελκυστικό μείγμα
Υπενθυμίζεται ότι το σενάριο που παρουσίασε ο κ. Παπακωνσταντίνου προβλέπει τη δημιουργία μιας «νέας μικρής» ΔΕΗ, που θα αποτελείται από το ίδιο μείγμα και την ίδια αναλογία καυσίμων με τη σημερινή, δηλαδή θα περιλαμβάνει μονάδες λιγνίτη, ορυχεία και υδροηλεκτρικούς σταθμούς, και η οποία μετά θα πωληθεί. «Αντί να πουλήσει κάποιος ποσοστό ή μεμονωμένες μονάδες, δημιουργεί ένα νέο οργανισμό, ο οποίος έχει τμήματα του παλαιού, δηλαδή σταθμούς, ορυχεία, και ούτω καθ’ εξής, και αυτός ο νέος οργανισμός πωλείται», είπε ο υπουργός, εννοώντας ότι έτσι καθίσταται πιο ελκυστικό το πακέτο της πώλησης. Το μοντέλο αυτό που μοιάζει αρκετά με εκείνο που εφαρμόστηκε προ δεκαετίας στην Ιταλία για το «σπάσιμο» της ιταλικής ΔΕΗ (Εnel), εξασφαλίζει ότι το Δημόσιο θα εξακολουθήσει να κατέχει το 51% στη ΔΕΗ (που θα είναι βέβαια μικρότερη της σημερινής).
Η δημιουργία και πώληση της «μικρής» ΔΕΗ, συνδυάζονται με το ζήτημα της διαχείρισης του προσωπικού της επιχείρησης, καθώς ο κ. Παπακωνσταντίνου έθεσε θέμα ανακατανομής για τους 22.000 υπαλλήλους της ΔΕΗ, και περικοπών στο πλεονάζον προσωπικό, με μετατάξεις όπου υπάρχουν ελλείψεις και εφεδρεία για όσους περισσεύουν

ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΔΕΗ ΣΥΝΑΣΠΙΣΜΟΣ:Γερμανοί τότε..Γερμανοί και σήμερα !!!

Η μπότα του κατακτητή βρίσκεται πλέον εδώ για τα καλά. Η μνημονιακή λαίλαπα χτυπά ανελέητα ,οικογένειες και εργαζόμενους, απαιτώντας τον αφανισμό τους, τόσο οικονομικά όσο και πραγματικά μιας και τα επαίσχυντα και ανεκδιήγητα σχέδια της μόνο την διάλυση και την καταστροφή μπορούν να φέρουν σε χώρα και πολίτες.

Οι εργαζόμενοι σε ετούτο τον τόπο βρίσκονται όμηροι της πιο καθεστωτικής ψυχολογικής βίας των τελευταίων δεκαετιών κάτω από το βάρος απολύσεων, τον τρόμο της εργασιακής εφεδρείας, της διάλυσης μισθών, συντάξεων και δικαιωμάτων ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΚΑ, ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΑ, ΑΠΑΝΘΡΩΠΑ ΧΑΡΑΤΣΙΑ και μάλιστα βλέποντας τον πλούτο τους, τον πλούτο της πατρίδας τους με περίτεχνα τερτίπια να διασπάται και να πωλείται αντί πινακίου φακής στους ''δανειστές'' δημίους του και μάλιστα υπό τις διαταγές και εντολές των 'αυτοκλήτων σωτήρων' του της έκπτωτης, σύμφωνα με τις τελευταίες σφυγομετρήσεις  του λαού, Κυβέρνησης Γ.Α.Παπανδρέου.

Ο υπουργός Περιβάλλοντος Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής Γ. Παπακωνσταντίνου σε πρόσφατη συνέντευξή του παρουσίασε το κατάπτυστο σχέδιο της κυβέρνησης, που στην ουσία φέρνει στο προσκήνιο το μεγαλύτερο  εθνικό ξεπούλημα  του Κολοσσού της ελληνικής βιομηχανίας, αυτόν  της Δημόσιας Επιχείρησης Ηλεκτρισμού ανακοινώνοντας την κατάτμηση της  σε χωριστές δραστηριότητες και μετέπειτα πώλησή της σε επενδυτές, ένα σχέδιο κατά το οποίο στο νέο αυτό σχηματιμό που ονειρεύεται θα εισφερθούν πάγια της μητρικής εταιρίας (λιγνιτικές μονάδες, υδροηλεκτρικά, φυσικού αερίου, ορυχεία, κλπ) η οποία στη συνέχεια θα πωληθεί σε ιδιώτη επενδυτή, κατά το πρότυπο της ιταλικής Enel που  αυτό δεν σημαίνει μόνο την απόλυτη διάλυση της ΔΕΗ αλλά και ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ  και ΕΦΕΔΡΕΙΑ .

 Χρειάζεται ιδιαίτερος νους για να το καταλάβει αυτό κανείς;

Και δεν έφτανε μόνο αυτό ,αλλά τόσο Λιγνιτικές Μονάδες του Αμυνταίου και της Μεγαλόπολης όσο και η Βεύη μπήκαν στα πλάνα άμεσης πώλησης!!!

ΑΥΤΑ ΚΥΡΙΕ ΠΑΠΑΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΣΑΣ.

Μόνο που ξεχάσατε το πιο σημαντικό κύριε υπουργέ. Ξεχάσατε πως ΔΕΗ δεν είναι ούτε τα τσιμέντα των καμινάδων, ούτε τα καλώδια, ούτε η μηχανές παραγωγής της, ούτε τα οικόπεδα.
ΔΕΗ είναι οι ΑΝΘΡΩΠΟΙ   που τους δίνουν ζωή και τα λειτουργούν τόσα χρόνια αγόγγυστα κάτω από απαράδεκτες στις περισσότερες των περιπτώσεων συνθήκες και το κυριότερο; Έτσι αγόγγυστα θα την υπερασπιστούν, όπως θα υπερασπιστούν και το λαϊκό δικαίωμα  για δημόσιο και φτηνό ρεύμα, για μια ΔΕΗ στα χέρια του λαού ενιαία και κάθετη  κι' όχι του 4ου Ράιχ με το οποίο εσείς συμπορεύεσθε και του χαρίζετε τα πάντα με τέτοια απλοχεριά και ευκολία.

Ξεχνάτε επίσης κύριε Υπουργέ ότι το δικαίωμα που είχε τόσα χρόνια η ΔΕΗ να κάνει χρήση του ορυκτού πλούτου της Ελλάδας το ανταπέδιδε με το παραπάνω κρατώντας την τιμή της κιλοβατώρας στα νησιά μας  ΙΔΙΑ με την υπόλοιπη χώρα, ενώ τώρα οι ιδιώτες θα καρπωθούν αυτό το δικαίωμα αγοράζοντας σε εξευτελιστική τιμή την ΔΕΗ οπότε αλοίμονο στους κατοίκους των νησιών και των απομακρυσμένων περιοχών !!!

Οι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ ενωμένοι   θα  υπερασπιστούμε το μέλλον των παιδιών μας και το μέλλον της πατρίδας μας , όπως έπραξαν και κατά το παρελθόν με τη Μάχη της Ηλεκτρικής και συμπαραταγμένοι σε  μια γροθιά και αδιαίρετοι με το σύνολο των εργαζομένων αυτού του τόπου αλλά και ολόκληρη την ελληνική κοινωνία στο πλευρό θα  ανατρέψουμε και θα ξεριζώσουμε από τη ζωή μας τον εφιάλτη που εσείς μας προσφέρετε για όνειρο!

Γερμανοί τότε..Γερμανοί και σήμερα  !!!
 
Aπό το http://kokinorodo.blogspot.com/

ΙΣΧΥΕΙ ΤΕΛΙΚΑ ΤΟ ΝΕΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ

Η διοίκηση της ΔΕΗ με απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου κ. Ζερβού ανακοινώνει την εφαρμογή του νέου ωραρίου 08:00 - 16:00. από την 1η Οκτωβρίου.
Τελικά η αντιπαράθεση συλλόγων και ΓΕΝΟΠ -ΔΕΗ για να μην ισχύσει το νέο ωράριο εργασίας βρήκε κερδισμένη τη διοίκηση της Επιχείρησης παρά τα μεγάλα προβλήματα που δημιουργεί σε εκατοντάδες οικογένειες εργαζομένων στη ΔΕΗ
Η ίδια απόφαση τονίζει ότι παρέχεται ύστερα από απόφαση των οικείων Διευθυντών ΒΟΚ, η δυνατότητα ολίσθησης κατά μία ώρα, δηλαδή 09:00 - 17:00
ΕΠΙΣΗΣ:
 - Το ωράριο των μισθωτών που απασχολούνται σε εναλλασσόμενες φυλακές(βάρδιες) , θα καθορίζεται με αποφάσεις των οικείων Γενικών Διευθυντών. 
 - Το ωράριο απασχόλησης των μισθωτών που απασχολούνται ως τηλεφωνητές και τραπεζοκόμοι θα καθορίζεται από τους αρμόδιους προϊσταμένους τους ανάλογα με τις λειτουργικές ανάγκες της Υπηρεσίας.
Επιπροσθετα εξουσιοδοτείται ο ΓΔΑΝΠΟ να επιλύει κάθε θέμα που θα προκύψει από την εφαρμογή ή την ερμηνεία της παρούσας απόφασης , λαμβάνοντας υπόψιν τις ιδιαιτερότητες των Μονάδων σε συνεργασία με τους οικείους Γενικούς Διευθυντές

Τετάρτη, 28 Σεπτεμβρίου 2011

Πωλείται το εθνικό μας βιος. Την ώρα που το προσωπικό της ΔΕΗ ξεκληρίζεται, ο αρμόδιος υπουργός ανακαλύπτει…(!).. πλεόνασμα προσωπικού.

Ο αρχιτέκτων της εθνικής χρεοκοπίας, νυν υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Γιώργος Παπακωνσταντίνου, δίνει για μια ακόμη φορά διαπιστευτήρια, στα μεγάλα οικονομικά συμφέροντα.

Μετά την παράδοση της εθνικής οικονομίας στους πλιατσικολόγους της Τρόικας και του διεθνούς χρηματοπιστωτικού συστήματος, επανέρχεται σήμερα για να βάλει ΠΩΛΗΤΗΡΙΟ στο ΕΘΝΙΚΟ μας ΒΙΟΣ. Έρχεται σήμερα για να ξεπουλήσει σε τιμή ευκαιρίας ότι πιο παραγωγικό έκτισε με το υστέρημα της,  η ελληνική κοινωνία, τα τελευταία εξήντα χρόνια.

Με ύφος περισπούδαστο και σοβαροφανές ανακοίνωσε το νέο “εθνοσωτήριο” κυβερνητικό σχέδιο που προβλέπει, άρον - άρον  σαλαμοποίηση της μεγαλύτερης Επιχείρησης στη χώρα, μείωση προσωπικού και ξεπούλημα “με το κομμάτι”.

Ειδικότερα οι εξαγγελίες του ΥΠΕΚΑ:
·         Σύσταση θυγατρικής που θα “προικοδοτηθεί” με λιγνιτικές - υδροηλεκτρικές μονάδες και ορυχεία της ΔΕΗ και εν συνεχεία “ προς χάριν του δημοσίου συμφέροντος”  θα πουληθεί, σε “φιλάνθρωπους” ιδιώτες.
·         Παραχώρηση λιγνιτικών μονάδων σε Μεγαλόπολη και Αμύνταιο, επιλογή που θα συνδυαστεί με συμβάσεις ανταλλαγής ενέργειας (swaps) και την παραχώρηση του λιγνιτωρυχείου Βεύης, ώστε η συνολική λιγνιτική παραγωγή που θα «προικοδοτηθούν τα συμφέροντα», να προσεγγίσει το 40%.
·         Πώληση μεριδίων των θυγατρικών σε Μεταφορά, Διανομή, Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας, με ανοιχτό μάλιστα το ενδεχόμενο για πώληση ποσοστού έως και 17% της ΔΕΗ, σε στρατηγικό επενδυτή το 2012.
Για το προσωπικό της ΔΕΗ:
·         Σε ότι αφόρα το προσωπικό των “προς πώληση μονάδων και θυγατρικών”, ο εντεταλμένος των συμφερόντων υπουργός, αρνήθηκε να δεσμευτεί για την τύχη του, διευκρινίζοντας ότι αυτό θα αποφασίζεται, ανά εταιρεία που θα πωλείται.
·         Επιπρόσθετα, έκανε αναφορά για πλεόνασμα Διοικητικού Προσωπικού, προαναγγέλλοντας ουσιαστικά την ένταξη της ΔΕΗ,  στο μετρό της εργασιακής εφεδρείας.

Δηλαδή, σε αντίθεση με το τεράστιο έλλειμμα προσωπικού που υφίσταται η Επιχείρηση και ενώ το προσωπικό της ΔΕΗ υπερβάλλει εαυτόν προκειμένου να ανταποκριθεί στις ανάγκες εξυπηρέτησης του καταναλωτικού κοινού, την ώρα μάλιστα που οι Τεχνικοί της ΔΕΗ ξεκληρίζονται, ο αρμόδιος της κυβέρνησης υπουργός,  ως δια μαγείας, ανακάλυψε…  “πλεονάζον προσωπικό”.

Συναδέλφισσες - συνάδελφοι: Μετά την λεηλασία των λαϊκών εισοδημάτων, την ολοσχερή κατεδάφιση του δημόσιου ασφαλιστικού συστήματος, την ισοπεδωτική υποβάθμιση των εργασιακών σχέσεων και των όρων ζωής, ήρθε η ώρα για το μεγάλο ΚΟΛΠΟ: 


Την ΕΚΠΟΙΗΣΗ, το ΞΕΠΟΥΛΗΜΑ του ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΟΥ ΚΟΛΟΣΣΟΥ.

Το πέταγμα στον ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΚΑΙΑΔΑ, χιλιάδων εργαζομένων.


Δεν υπάρχει άλλος δρόμος - Αγώνας μέχρις εσχάτων. Η κυβέρνηση δεν νομιμοποιείται να ξεπουλήσει τον σημαντικότερο πυλώνα της ελληνικής οικονομίας. Δεν νομιμοποιείται να παραδώσει βορρά στα επιχειρηματικά συμφέροντα, το σπουδαιότερο ενεργειακό πλεονέκτημα που διαθέτει ο τόπος. Δεν νομιμοποιείται να αποθέσει στον περιθώριο του κοινωνικού αποκλεισμού, χιλιάδες εργαζόμενους.

Παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας. Στον ανελέητο κοινωνικό πόλεμο μπορούμε να απαντήσουμε. Ο αγώνας για την σωτηρία της ΔΕΗ, ο αγώνας για την εργασιακή και κοινωνική μας υπόσταση, είναι αγώνας επιβίωσης και αξιοπρέπειας για τον κόσμο της δουλειάς και τη μεγάλη πλειοψηφία των καταναλωτών.

Στο παράδοξο εγχείρημα λεηλασίας του εθνικού πλούτου, υπάρχει απάντηση και αντίλογος. Ο κολοσσός της εγχώριας βιομηχανίας δεν είναι λάφυρο προς παραχώρηση. Η ΔΕΗ δεν ανήκει στην κυβέρνηση και τους τοκογλύφους δανειστές. Η ΔΕΗ είναι εθνικό κεφάλαιο.

Καθιστούμε σαφές στην κυβέρνηση δεν έχει καμιά πολιτική νομιμοποίηση για ξεπούλημα της ΔΕΗ, καμιά πολιτική νομιμοποίηση για απολύσεις ή εργασιακή εφεδρεία προσωπικού.
Σε διαφορετική περίπτωση για ότι επακολουθήσει, η ευθύνη θα βαραίνει, αποκλειστικά και μόνο, την κυβέρνηση.



ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΤΕ/ΔΕΗ.

Διπλό δικαστικό μπλόκο από ΓΕΝΟΠ για ασφαλιστικό και αποκρατικοποίηση ΔΕΗ...

Αναδημοσίευση από το 

Με αγωγές "εις διπλούν" στα δικαστήρια, μέσα στο προσεχές δεκαήμερο, τόσο κατά του Ελληνικού Δημοσίου που δεν καταβάλει τα χρήματα για τον πάγιο πόρο του ασφαλιστικού ταμείου των εργαζομένων, όσο κατά της ΔΕΗ ώστε να μπλοκάρει η ιδιωτικοποίηση της επιχείρησης και η πώληση μονάδων της, απαντά η ΓΕΝΟΠ, όπως λέει στο «Energypress», ο πρόεδρός της Νίκος Φωτόπουλος.
Σύμφωνα με τον ίδιο, το νομικό team που έχει συσταθεί για το σκοπό αυτό, με εξιδείκευση γύρω από ασφαλιστικά ζητήματα και γνώσεις κεφαλαιαγοράς, και με επικεφαλής τον καθηγητή Δικαίου Κοινωνικής Ασφάλειας στο τμήμα Νομικής, του Εθνικού Καποδιστριακού Πανεπιστημίου, Κωσταντίνο Κρεμαλή, ολοκληρώνει τις ημέρες αυτές την κατάρτιση των προσφυγών, με σκοπό να τις έχει καταθέσει μέσα στις πρώτες εβδομάδες του Οκτωβρίου.
«Στόχος των αγωγών, είναι πρώτον να υποχρεωθεί η πολιτεία να καταβάλει τα χρήματα που δεν αποδίδει για τον πάγιο πόρο προς το ασφαλιστικό μας ταμείο, και δεύτερον, να μπλοκάρουμε την περαιτέρω μετοχοποίηση της ΔΕΗ και την εκχώρηση περιουσιακών της στοιχείων, μέσα στα οποία οι εργαζόμενοι έχουν εμπράγματα δικαιώματα», σημειώνει ο επικεφαλής της ΓΕΝΟΠ. Στην ουσία σκοπός των δύο προσφυγών της ΓΕΝΟΠ είναι να τινάξει στον αέρα το χρονικό προγραμματισμό της κυβέρνησης, αναφορικά τόσο με την υποχρέωσή της απέναντι στην Κομισιόν να προχωρήσει άμεσα σε ένα σχέδιο για το άνοιγμα της αγοράς λιγνίτη σε ιδιώτες, όσο και με εκείνη απέναντι στην τρόικα για την ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ. 
Κατά του Δημοσίου για τον πάγιο πόρο…
Η πρώτη αγωγή θα στρέφεται κατά του Ελληνικού Δημοσίου, και ως αντικείμενο θα έχει την καταβολή των χρημάτων του παγίου πόρου που αυτό δεν έχει καταβάλει. Πρόκειται για τα χρήματα, τα οποία η πολιτεία έχει αναλάβει από το 2000 την υποχρέωση να καταβάλει κάθε χρόνο, για να καλύπτει τη διαφορά ανάμεσα στα έσοδα που μαζεύονται από τις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων και τις δαπάνες. Σύμφωνα με τα όσα υποστηρίζει ο πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ, μέχρι και το 2009, η πολιτεία ήταν συνεπείς στις υποχρεώσεις (γι’ αυτό και το ταμείο δεν είναι ελλειμματικό, όπως άλλα), αλλά, σύμφωνα πάντα με τον ίδιο, τα δύο τελευταία χρόνια καταβάλει πολύ λιγότερα απ' όσα της επιβάλει ο νόμος. Πέρυσι, απέδωσε 270 εκατ. ευρώ λιγότερα, και φέτος, αντί για 900 εκ. ευρώ, κατέβαλε 600 εκ. ευρώ. Υπάρχει δηλαδή υστέρηση 570 εκ. ευρώ στη διετία. 
Κατά της ΔΕΗ για την ασφαλιστική περιουσία των εργαζομένων
Η δεύτερη αγωγή θα στρέφεται κατά της ΔΕΗ με αντικείμενο να μπλοκάρει η περαιτέρω αποκρατικοποίηση της επιχείρησης και την εκχώρηση περιουσιακών της στοιχείων, με το σκεπτικό ότι μέσα στα τελευταία υπάρχουν ενσωματωμένα εμπράγματα δικαιώματα των εργαζομένων, δηλαδή ενσωματωμένη ασφαλιστική περιουσία. 
Η ειρωνεία…
Γενικά, η ΓΕΝΟΠ, θεωρεί πως με τις κινήσεις αυτές θα τινάξει στον αέρα τους σχεδιασμούς τόσο του κ. Παπακωσταντίνου (άνοιγμα αγοράς λιγνίτη), όσο και του κ. Βενιζέλου που ως υπ. Οικονομικών έχει την ευθύνη εφαρμογής του μεσοπρόθεσμου προγράμματος (ιδιωτικοποίηση ΔΕΗ). Η ειρωνεία της τύχης είναι ότι ο τελευταίος, ήταν εκείνος που το 1999, ως υπουργός Ανάπτυξης, είχε δώσει τη λύση για να αρθεί το εμπόδιο του ασφαλιστικού των εργαζομένων, προκειμένου να εισαχθεί η ΔΕΗ στο Χρηματιστήριο. Ήταν εκείνος που πήρε την απόφαση να αναλάβει ο κρατικός Προϋπολογισμός τις υποχρεώσεις προς το ταμείο της ΔΕΗ

ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ, ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ


ΚΥΡΙΕ ΥΠΟΥΡΓΕ
ΣΤΗ ΔΕΗ ΔΕΝ ΠΕΡΙΣΣΕΥΕΙ ΟΥΤΕ ΕΝΑΣ
ΔΕΝ ΤΟ ΛΕΜΕ ΕΜΕΙΣ
ΤΟ ΜΑΡΤΥΡΟΥΝ ΟΙ ΑΡΙΘΜΟΙ
Κύριε Υπουργέ,
Ο στόχος της ανοιχτής επιστολής μας δεν είναι να επαναλάβουμε την άποψη μας γύρω από την εργασιακή εφεδρεία. Είναι γνωστό ότι διαφωνούμε.
Στόχος μας μετά και τις προχθεσινές δηλώσεις σας περί πλεονάζοντος Διοικητικού προσωπικού είναι να σας ενημερώσουμε για το ποια είναι η ακριβής εικόνα γύρω από το Διοικητικό προσωπικό γιατί για εμάς είναι σίγουρο ότι δεν σας έχουν ενημερώσει σωστά.

Προς αποκατάσταση της αλήθειας παραθέτουμε μια σειρά στοιχεία που αποδεικνύουν το ακριβώς αντίθετο.
Δηλαδή ότι όχι μόνο δεν υπάρχει πλεονάζον διοικητικό προσωπικό αλλά απεναντίας τεράστια έλλειψη σε όλες τις κατηγορίες.
ΑΠΟΔΕΙΞΗ 1η 
Κύριε Υπουργέ,
Πριν 17 χρόνια (δηλαδή το 1994) η ΔΕΗ είχε 36710 εργαζόμενους.
Σήμερα 17 χρόνια μετά με σχεδόν διπλάσια εργοστάσια, με χιλιάδες χιλιόμετρα περισσότερο δίκτυο σε όλα τα επίπεδα τάσης (υψηλή – μέση – χαμηλή), με εκατοντάδες χιλιάδες περισσότερους καταναλωτές έχει 15462 λιγότερους!!!
Πιο συγκεκριμένα στους Διοικητικούς υπαλλήλους για τους οποίους έγινε λόγος ότι υπάρχουν πλεονάζοντες η μείωση του προσωπικού από το 1996 ξεπέρασε το 72%.
Οι Διοικητικοί υπάλληλοι από 6717 το 1996 έφτασαν μόλις τους 3905 σήμερα. Δηλαδή 2814 λιγότεροι!
Πως μπορεί λοιπόν μετά από αυτή την εξελικτική πορεία της συνεχούς μείωσης των Διοικητικών υπαλλήλων να γίνεται  λόγος για πλεονάζοντες;
ΟΧΙ κύριε Υπουργέ
Δεν υπάρχουν πλεονάζοντες και η μεγαλύτερη απόδειξη είναι ότι εκατοντάδες καταστήματα εμπορίας είναι χωρίς το απαραίτητο προσωπικό με αποτέλεσμα να ταλαιπωρούνται οι καταναλωτές.
ΑΠΟΔΕΙΞΗ 2η 
Κύριε Υπουργέ όπως αναφέραμε πιο πάνω όχι μόνο δεν υπάρχουν πλεονάζοντες Διοικητικοί Υπάλληλοι αλλά απεναντίας τεράστια πλέον έλλειψη και σε Διοικητικούς.
Αδιαμφισβήτητη απόδειξη των όσων υποστηρίζουμε είναι :
α) οι 55 προσλήψεις Διοικητικών υπαλλήλων που έγιναν το 2010 με βάση διαγωνισμό του ΑΣΕΠ που βρισκόταν σε εξέλιξη από τον Ιανουάριο του 2007 και που είχε δρομολογηθεί με τις  ανάγκες του 2005!!! και
β) η τελευταία απόφαση του Δ.Σ.  της ΔΕΗ (13/4/2011) όπου κινούμενη μέσα στους ασφυκτικούς περιορισμούς του: 5 αποχωρήσεις/1 πρόσληψη ζητά την έγκριση πρόσληψης 470 νέων υπαλλήλων όπου μέσα σε αυτούς είναι δεκάδες Διοικητικοί Υπάλληλοι.
Να είστε σίγουρος κύριε Υπουργέ ότι εάν δεν υπήρχαν ανάγκες το Δ.Σ. της ΔΕΗ δεν θα ζητούσε και μάλιστα ομόφωνα την άμεση   πρόσληψη νέων υπαλλήλων.
ΑΠΟΔΕΙΞΗ 3η 
Κύριε Υπουργέ
Τρίτη απόδειξη για την τεράστια έλλειψη προσωπικού είναι η συμβολική κατάληψη στα κεντρικά γραφεία του ΟΑΕΔ από την ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ στις 15 Μάρτη του 2010 με μοναδικό σκοπό και στόχο την ανάδειξη του θέματος.
Κεντρικό μήνυμα της συμβολικής μας κατάληψης  ήταν το «Δεν είναι δυνατό την ώρα που υπάρχουν εκατοντάδες χιλιάδες άνεργοι η κυβέρνηση αντί να κάνει προσλήψεις στη ΔΕΗ  να καταφεύγει στη λύση των υπερωριών του λιγοστού πλέον προσωπικού»
Κύριε Υπουργέ,
Η κίνηση μας αυτή που αναδεικνύει τα αισθήματα αλληλεγγύης της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ απέναντι  στους άνεργους συνανθρώπους μας αλλά και τις αναγκαστικές υπερωρίες που γίνονται για να μπορέσει να λειτουργήσει η ΔΕΗ είναι μια ακόμα απόδειξη για το ότι τελικά όχι μόνο δεν υπάρχουν πλεονάζοντες αλλά απεναντίας τεράστια έλλειψη σε όλες τις ειδικότητες.
Ως εκ τούτου με βάση τα παραπάνω σας καλούμε να μην κάνετε λόγο για πλεονάζοντες γιατί δεν είναι έτσι .
Απεναντίας άμεσα και πριν να είναι αργά, με αίσθημα ευθύνης σας ζητούμε να απεμπλέξετε την ΔΕΗ από τις οριζόντιες πολιτικές του 1/5 ή 1/10 οι οποίες δεν μπορεί να είναι σωστές για όλους τους χώρους.
Στη ΔΕΗ χρειαζόμαστε προσλήψεις γιατί
όχι μόνο δεν περισσεύει κανείς αλλά γιατί λείπουν πολλοί και αυτό πρέπει να γίνει άμεσα πριν η Επιχείρηση που παράγει το Δημόσιο αγαθό καταρρεύσει λειτουργικά.
ΣΗΜΕΙΩΣΗ:
Κύριε Υπουργέ,
Επειδή δεν έχουμε και δεν θέλουμε να κρύψουμε κάτι για την ακριβή ενημέρωση σας παραθέτουμε πιο κάτω τον αναλυτικό πίνακα εξέλιξης της δύναμης του προσωπικού ώστε να διαπιστώσετε και μόνος σας τις τεράστιες ελλείψεις σε όλες τις ειδικότητες.
Δύναμη Προσωπικού ΔΕΗ Α.Ε. ανά Κατηγορία
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
1996
2000
2005
2011
ΑΝΕΥ
9
7
Γ
198
170
208
204
ΓΥ1
789
ΓΥ2
108
90
71
51
ΓΥ3
1009
941
789
597
ΓΥ4
921
773
558
262
ΓΥ5
1799
1137
523
334
ΔΟ1
656
731
738
638
ΔΟ2
6717
6054
4965
3905
ΔΟ3
94
191
144
181
Ν
69
60
61
58
Σ
1
5
Τ1
1329
1272
1246
1056
Τ2
193
203
185
163
Τ3
1727
1706
1602
1331
Τ4
18633
16887
15339
11751
Τ5
1
1104
876
615
Υ1
72
72
11
17
Υ2
133
138
42
51
Υ3
104
108
16
22
ΣΥΝΟΛΟ
34561
31637
27375
21248

Για την ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ-ΚΗΕ
Ο Πρόεδρος                               Ο Γεν. Γραμματέας
                 Ν. Φωτόπουλος                                     Κ. Κατσαρός

Dei Energy News

ΕΙΔΗΣΕΙΣ Dei News